Les relations professionnelles entre employé et employeur sont régies par la législation du travail. Ce dernier renferme toutes les règles juridiques et institutions servant à harmoniser les interactions entre ces acteurs. Mais il contient également des procédures servant à régler les litiges. Demandez une consultation auprès des juristes spécialisés dans un domaine précis à l’exemple de http://www.avocat-travail-montpellier.com .